世界中によろこびを届ける。
その使命を通じて、私たちは自身も含めて、
プレジィールに関わるすべての人々を
幸せにしていきます。

Our mission私たちの使命

世界中によろこびを届ける。
事業を通してこれを実現していく。
それこそが我々の使命です。

当社の事業を取り巻くすべての人々によろこびを届けたい。全員がそんな想いで経営者視点を持って日々業務に取り組んでいます。私たちは自身も含めて、プレジィールに関わるすべての人々を幸せにする事を使命としています。

Features私たちの特長

お客様に感動とよろこびを提供する
オリジナルブランドとビジネス戦略

毎日感動とよろこびを産みだすオリジナルブランド開発

当社のオリジナルブランドである「グラマシーニューヨーク」「キース・マンハッタン」「ファウンドリー」「オードリー」「タルティン」。高い商品開発力とマーケティング力で、これらを日本有数のショップへ成長させ、常にチャレンジを続けています。

企画・開発・製造・販売の全てにこだわる複合ビジネスモデル

全てオリジナルブランドの菓子事業と創業から110年続く製麺事業の2事業を展開しています。メーカーとして、企画・開発・製造そして、販売まで手掛けるビジネスモデルは当社ならではの強みです。

食の安全を第一に見据えた技術力の進化生産・食へのテクノロジー導入

当社では、生産も全て自社管理しています。お客様へ高品質かつ安全な商品を効率よく届ける為、テクノロジーを駆使した技術導入を積極的に実施しています。

世界中へよろこびを届けるグローバル戦略

世界中に向けてプレジィールのお菓子でよろこびを届けたい。そんな会社の目標を実現する為、アジアを皮切りに、外国籍の社員採用や海外進出の為のマーケティング戦略を進めています。

CAREERキャリア開発・人材成長

幅広く設定されたキャリアパスをもとに、
将来を見据えた目標設定をすることで、
着実に成長していくことができます。

総合職

総合職(販売・企画・管理)入社の方は、店舗販売業務からスタートします。その後のキャリア開発は、店舗マネージャーへの昇進、マーケティング部門(商品企画・販売企画・法人営業・EC事業等)やコーポレート部門(人事総務・経理財務・IT等)へのキャリアストレッチなどで皆さんの成長を支援します。

総合職

技術職

技術系総合職入社の方は、学生時代に学んだ専門領域や一人ひとりの適性に応じて、入社時に製造技術スタッフ、生産管理スタッフ、製造スタッフ、研究開発スタッフ、品質管理スタッフなど多様なキャリアコースを用意し、皆さんの成長を支援します。

技術職

EDUCATION
& ASSESMENT
研修・評価制度

人材力こそプレジィールの成長の原動力
その理念のもと制定された研修・評価制度を通して
継続的な個人の成長と会社の発展を目指します。

研修・評価制度研修・評価制度