ENTRY AGREEMENT

採用に関する個人情報取り扱い規約

採用にご応募いただきありがとうございます。 株式会社プレジィールは、お預かりする個人情報を保護し、目的のために、適切に利用させていただきます。 以下に掲げた事項を常に念頭に置き、お客さまの個人情報保護に万全を尽くしてまいります。

応募を行うためには以下の規約(以下、「本規約」といいます)にご同意いただく必要がございます。
つきましては、本規約をご確認の上、ご同意いただける場合には、画面下の「同意する」ボタンをクリックして応募フォームにお進み下さい。

1. 提供された個人情報の利用について
当社が保有する個人情報は以下の目的のために取得、利用いたします。
  • ・応募者との連絡(面接日時の案内、結果の連絡等)
  • ・採用選考
なお、目的外利用については一切行いません。
2. 個人情報の管理について
外部への個人情報漏洩、紛失、誤用、改ざん、不正アクセスの危険防止のため、 慎重且つ適切なセキュリティ対策を実施して個人情報を保護いたします。 なお、選考・面談の結果、採用となった方の情報は入社後に雇用管理上の基礎資料として管理いたします。 採用されなかった方の情報は、当該採用選考業務を終了した後、適切な方法にて廃棄・削除いたします。
3. 個人情報の第三者への提供について
当社でお預かりした個人情報を、第三者へ提供することはありません。 ただし、次のいずれかに該当する場合はその限りではありません。
  • ・お客様の同意がある場合。
  • ・行政機関から法的義務を伴う要請を受けた場合や法令に基づく場合。
4.本規約の変更
株式会社プレジィールは、応募者の承諾を得ることなく個人情報のさらなる保護を図るためや、法令及び行政機関等が定めるガイドラインの変更等により、本規約を随時変更することができるものとします。 変更後の本規約の内容は、本サイト上に掲載します。

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